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forum politique nogentais chaque mois, un débat pluraliste à destination du grand public, sur un sujet politique ou de société. menu forum politique nogentais accueil adhésions débats futurs débats passés historique prochain debat thanks for visiting accueil adhésions débats futurs débats passés historique prochain debat 22:53 / posté par bm / no comments categories: non classé mardi 13 mars à 20h30 école galliéni, 16, bd gallieni, à nogent-sur-marne (face au marché) entrée libre et gratuite (parking facile et gratuit) que veut poutine ? au pouvoir depuis 1999, vladimir poutine tente de restaurer un pouvoir fort et de reconstituer la sphère d’influence de la russie. quels effets pour son peuple, pour ses voisins et pour le monde ? qu’avons-nous à craindre ? que pouvons-nous espérer ? entre force et influence : quelle est sa stratégie et son rapport à la légalité ? avec tatiana kastoueva-jean directrice du centre russie à l’ifri (institut français des relations internationales), auteure de la russie de poutine en 100 questions (taillandier) video et jean-robert raviot professeur de civilisation russe et soviétique à l’université paris x nanterre, auteur de vers une nouvelle guerre froide ? (la documentation française) et de démocratie à la russe : pouvoir et contre-pouvoir en russie (ellipses) video en savoir plus débat sur l’ubérisation de la société 01:39 / posté par bm / no comments categories: non classé la vidéo de notre dernier débat, consacré à l’uberisation de la societe, est visible ici : video du debat l’ubérisation de la société le statut d’auto-entrepreneur et des applications internet ont permis l’essor de nouveaux services. quelles sont les conséquences, pour les clients et les professionnels, pour notre rapport au travail et notre modèle social et pour la société tout entière ? est-ce une nouvelle opportunité ou un marché de dupes ? avec : sarah abdelnour sociologue (université paris-dauphine), auteur de moi, petite entreprise : les auto-entrepreneurs, de l’utopie à la réalité (puf) moi, petite entreprise et : grégoire leclercq dirigeant d’entreprise fiche wikipedia président et fondateur de la fédération des auto-entrepreneurs président et cofondateur de l’ observatoire de l’ubérisation co-auteur de l’auto-entrepreneur pour les nuls et de ubérisation – un ennemi qui vous veut du bien ? en savoir plus débat sur la réforme du code du travail 20:09 / posté par bm / no comments categories: débats passés mardi 28 juin 2016 à 20h30 précises — entrée libre et gratuite école galliéni, 16, bd galliéni (face au marché central) plan d’accès : cliquez ici (stationnement facile le long du marché) faut-il réformer le code du travail ? si oui : comment, sur quelles bases, avec quels acteurs ? pourquoi un code du travail ? pourquoi est-il devenu si épais ? quels sont ses fonctions, son évolution dans l’histoire, ses grands principes ? quel rôle ont joué et jouent les syndicats dans son élaboration ? sert-il seulement à protéger les salariés ? ne protège-t-il pas aussi les patrons d’une concurrence déloyale ? pourquoi sa remise en cause dans la loi el khomri suscite-t-elle tant de réactions ? avec : antoine lyon-caen professeur de droit du travail à l’université de paris ouest-nanterre-la défense auteur (avec robert badinter) de le travail et la loi membre du comité badinter, qui a remis au gouvernement fin janvier un rapport sur le code du travail avocat au conseil d’etat et à la cour de cassation, directeur de la revue de droit du travail président d’honneur de l’association française de droit du travail et de la sécurité sociale fr.wikipedia.org/wiki/antoine_lyon-caen et : jean-marie pernot chercheur à l’ires (institut de recherches economiques et sociales), organisme « au service des organisations syndicales représentatives des travailleurs » domaine de recherches : représentation des salariés, négociation collective et dynamique des mouvements sociaux, le syndicalisme (y compris sa dimension internationale). auteur de syndicats, lendemains de crise ? et la grève (en collaboration avec guy groux) www.ires-fr.org/institut/lequipe?view=employee&id=27 notes prises lors du debat (merci à jean-luc pasquinet, qui a bien voulu nous les transmettre) 1 – pourquoi un droit du travail ? le droit du travail est divisé entre la loi et le code. mais le code n’ajoute pas de contenu, c’est juste une réunion des lois du travail. le droit du travail est récent. il a été inventé en europe, au xixème siècle, en allemagne entre 1860 et 1870. a l’origine il devait encadrer la concurrence entre entreprises et travailleurs. il y a donc une fonction anti concurrentielle dans la loi du travail dès l’origine. il s’agit de la concurrence entre les entreprises et entre les travailleurs afin d’éviter une concurrence vers le moins offrant, au niveau du « tarif ». lorsque nait le droit du travail, il n’y a pas vraiment d’ouvriers. en 1830, on trouve plutôt des travailleurs indépendants, possédant un savoir-faire. ils vont lutter afin de faire respecter les « tarifs », et notamment à l’occasion de la « révolte des canuts ». les syndicats à l’origine réunissaient des gens ayant un même métier le premier arrêt sur les conventions collectives a consisté à annuler un accord de dentelliers car jugé anti-concurrentiel. naissance des grandes villes comme acteurs économiques : les minima sociaux : pour les écoles, l’éclairage public, le ramassage des ordures, les villes procèdent par appel d’offre. vers 1870, les radicaux et les socialistes dirigent des villes ; ils refusent d’accorder le travail aux moins-disant, et s’inquiètent du respect des salaires et des conditions de travail jugées « normales ». d’après le décret-loi millerand de 1899, les villes peuvent imposer un salaire et des normes sociales, ce qu’on appelle des minima, afin de limiter la concurrence entre travailleurs. 1. idée d’un droit du travail émancipateur, ou devant participer à l’émancipation des travailleurs : après la deuxième guerre mondiale c’est la loi qui va dire cela. exemple : droit de retrait en cas de situation dangereuse et celui d’être payé malgré le retrait. années 1980 avec les lois auroux : les travailleurs peuvent exercer des droits et libertés de citoyens : respect de la vie privée….. mais tout cela doit se faire dans le respect d’autres droits fondamentaux, et il n’y a pas de minima, alors que le droit social est quantifiable et n’a pas la même logique. 2. co-décision dans l’entreprise : le droit du travail permet de : concevoir, organiser, faire évoluer l’entreprise constitution sociale de l’entreprise : les grands sujets dans l’entreprise doivent être co-discutés. comité d’entreprise : en 1945 l’objectif n’est pas l’émancipation, mais le gouvernement de l’entreprise en coopérant avec la direction de l’entreprise. conclusion : le droit du travail n’est pas une création de la « classe ouvrière ». dans la loi de 1884, on ne parle pas d’ouvrier. le syndicat est ouvert aux entrepreneurs (vignerons, etc…). il a dès l’origine pour objectif de lutter contre la concurrence « tarifaire ». 2 – les commotions du droit du travail : 1. cette idée de faire évoluer le droit du travail vient d’un programme politique élaboré par les gouvernements afin que le droit du travail soit au service de la lutte contre le chômage. alors qu’il n’a pas été conçu pour cela. sous un label pseudo-scientifique, participant d’une pensée économique libérale, le droit du travail serait responsable d’une restructuration du « marché du travail ». cette expression remplace d’ailleurs le « droit du travail » dans les dernières lois. on a revu des formes contractuelles : l’ordonnance de 1982 limite le recours aux cdd (18 mois) et à l’intérim. aujourd’hui : il existe 23 hypothèses de recours au cdd le droit du travail est assujetti à l’objectif de la lutte contre le chomâge, lui faisant perdre sa substance. il a été pulvérisé, devenant fouilli et complexe. 2. le retour et la réinstauration de la concurrence sociale : on introduit la co
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